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エンジニアリングマネージャーの副業事情|週1-2日、土日稼働、在宅ワーク求人案件の探し方

副業

副業・兼業という働き方が一般的になる中、エンジニアリングマネージャー(EM)の副業案件も注目されています。特に、週1〜2日といった短時間での稼働や、本業に影響を与えにくい土日稼働、そして場所に縛られないリモート・在宅ワークの求人が人気を集めています。これらの案件は、企業が専任のEMを雇用するコストを抑えつつ、高度な専門知識やマネジメントスキルを活用したいというニーズに応えるものです。

また、マネージャーとして副業を検討しているエンジニアにとっても、自身のキャリアアップやスキルを多様な環境で試す絶好の機会となっています。しかし、どのような案件があるのか、そしてどのように探せば良いのか、具体的な方法を知らない方も少なくありません。

この記事では、そのような副業案件の種類から、効率的な探し方、そして副業を始める上での注意点まで、網羅的に解説していきます。

  1. エンジニアリングマネージャーの副業事情
    1. エンジニア組織を支援
    2. 副業マッチングの活用
    3. 稼ぐためのポイント
  2. エンジニアリングマネージャー副業案件の現状:スキルと単価相場
    1. エンジニアリングマネージャーの副業で求められるスキル
    2. エンジニアリングマネージャー副業の単価相場
  3. エンジニアリングマネージャー副業案件の種類
    1. 特定プロダクトの改善
    2. エンジニア組織の立ち上げ
    3. アドバイザリー
    4. メンター・コーチ
  4. エンジニアリングマネージャーの副業で案件の探し方
    1. エージェント
    2. クラウドソーシング
    3. 知人からの紹介
    4. 直接営業
  5. エンジニアリングマネージャーの副業におすすめのエージェント
    1. レバテックフリーランス
    2. エクストリームフリーランス
    3. コンサルデータバンク
  6. エンジニアリングマネージャーの副業求人を探す際のポイント
    1. 週1〜2日など低稼働の案件があるか
    2. 平日夜、早朝、土日で稼働できるか
    3. リモート・在宅ワークで作業できるか
    4. 本業と競合しないか
  7. エンジニアリングマネージャー副業の始め方
    1. 就職して実務経験を積む
    2. スキルシートやポートフォリオを準備する
    3. 副業先の案件を探す
  8. エンジニアリングマネージャーが副業を始める際の注意点
    1. 就業規則を確認し副業の許可を取る
    2. 確定申告を忘れないようにする
    3. 本業とのバランスに注意する

エンジニアリングマネージャーの副業事情

エンジニアリングマネージャーの副業事情を紹介します。人材需要、副業マッチングの仕組み、収入アップのポイントについて紹介します。

エンジニア組織を支援

多くの企業、特にスタートアップや中小企業では、専任のエンジニアリングマネージャーを置くことが難しい場合があります。このような状況で副業のエンジニアリングマネージャーが果たす役割は非常に重要です。具体的には、技術的な専門知識を活かして開発プロセスを効率化したり、チーム内のコミュニケーションを円滑にするための仕組みづくりを支援します。また、エンジニアのキャリアパスの相談に乗ったり、スキルアップのための具体的なアドバイスを行うこともあります。これにより、組織全体の開発効率が向上するだけでなく、エンジニア一人ひとりのモチベーションや成長を促すことが可能になります。

企業にとっては、コストを抑えつつ専門的な知見を得られるというメリットがあり、副業として関わるエンジニアリングマネージャーにとっても、自身のマネジメントスキルや知見を多様な環境で試す貴重な機会となります。

副業マッチングの活用

エンジニアリングマネージャーの副業で業務委託の案件は、従来の転職サイトだけでなく、副業に特化したマッチングサービスやフリーランス向けのエージェントを通じて見つけられることが増えています。これらのプラットフォームでは、企業の事業内容や技術スタック、求められる役割などが詳細に記載されており、自身のスキルや興味に合った案件を効率的に探すことができます。また、プラットフォームの多くは、案件の紹介だけでなく、契約交渉や報酬の支払いプロセスもサポートしてくれるため、安心して副業を始めることができます。

自身の経歴やスキルをプロフィールとして登録しておけば、企業側からスカウトが届くこともあり、受動的に案件を探すことも可能です。これにより、多忙な本業の合間でも、副業のチャンスを広げることができます。

稼ぐためのポイント

エンジニアリングマネージャーとして副業で成功し、安定して報酬を稼ぐためにはいくつかのポイントがあります。まず、自身の得意な技術領域やマネジメント経験を明確にし、それをアピールすることが重要です。例えば、特定のプログラミング言語やフレームワークに精通していること、あるいはスクラム開発やアジャイル開発の経験が豊富であることなど、自身の強みを具体的に示しましょう。また、単に技術的なアドバイスをするだけでなく、クライアント企業の課題を深く理解し、その解決にコミットする姿勢を見せることが信頼につながります。

さらに、複数の副業案件を同時並行でこなす場合は、タイムマネジメント能力が不可欠です。本業とのバランスを保ちながら、それぞれの案件で期待される成果を確実に提供することで、口コミや紹介を通じて新たな案件につながることもあります。

エンジニアリングマネージャー副業案件の現状:スキルと単価相場

エンジニアリングマネージャーの副業で必要なスキルと報酬の単価相場についてみていきましょう。

エンジニアリングマネージャーの副業で求められるスキル

エンジニアリングマネージャーの副業案件では、即戦力として期待された役割をまっとうできるスキルセットが求められます。技術的な専門知識はもちろんのこと、それを活かしてチームを率いるマネジメント能力が不可欠です。具体的には、プロジェクトの計画から実行、進捗管理までを一貫して行うプロジェクトマネジメントスキル、チームメンバーのパフォーマンスを最大限に引き出すためのコーチングやメンタリング能力、そして異なる部門やステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取るための高いコミュニケーション能力が重視されます。

さらに、業務委託案件の多くではクライアント企業からの要望にこたえる必要があるため、限られたリソースの中で効率的に開発を進めるための問題解決能力や、事業の成長に直接貢献する技術戦略を立案できる能力も高く評価されます。

エンジニアリングマネージャー副業の単価相場

エンジニアリングマネージャーの副業案件における単価は、その業務内容や期間、求められる専門性によって大きく変動します。一般的な報酬金額の相場としては、月額10万円から30万円程度が多いとされていますが、これはあくまで目安です。週に数時間の技術顧問やアドバイザリー業務であれば、月額10万円から20万円程度となることが一般的です。一方、新規事業の立ち上げに伴うチームビルディングや、特定のプロダクト改善を担うような、よりコミットメントが求められるプロジェクトベースの案件では、月額30万円万円以上となることもあります。

また、自身の知名度や過去の実績、特に成功事例が豊富であるほど、単価交渉において有利に進めることができ、中には単発のコンサルティングで高額報酬を得るケースも見受けられます。

エンジニアリングマネージャー副業案件の種類

エンジニアリングマネージャーの副業で獲得できる業務委託案件の種類についてみていきましょう。

特定プロダクトの改善

エンジニアリングマネージャーの副業案件では、特定のプロダクトの技術的な課題解決やパフォーマンス向上を目的としたものが多く見られます。企業が抱える技術的負債の解消、新しい機能の追加、あるいはシステムの安定性向上などを、プロジェクトの計画から実行、チームの進捗管理までを一貫してリードします。スタートアップや成長フェーズにある企業では、開発スピードを保ちつつ品質を確保することが大きな課題となるため、外部の専門家であるエンジニアリングマネージャーが一時的に参画し、開発プロセスを最適化する役割が求められます。この種の案件では、クライアント企業の事業理解に加え、技術的な知見とチームを動かすマネジメント能力が不可欠となります。

エンジニア組織の立ち上げ

新規事業やスタートアップでは、事業の成長フェーズに合わせてエンジニア組織をゼロから、あるいは小規模な状態から立ち上げる案件があります。この種の副業では、採用計画の立案から面接への参加、技術スタックの選定、開発文化やプロセスの構築まで、組織の土台作りに深く関わります。優秀な人材を惹きつけ、定着させるための評価制度の設計や、チームメンバーが自律的に動けるような環境づくりも重要な役割です。企業にとって、組織立ち上げ期に専門家の知見を得ることは、その後の成長を大きく左右するため、高いスキルと経験を持つエンジニアリングマネージャーが重宝されます。

アドバイザリー

アドバイザリー案件は、特定のプロジェクトに深く関わるのではなく、経営層やCTOに対して、技術戦略や組織運営に関する助言を行うものです。週に数時間の定期的なミーティングを通じて、技術ロードマップの策定、技術選定における意思決定のサポート、開発組織の課題解決に向けたアドバイスなどを行います。この種の副業は、多忙な本業を持つエンジニアリングマネージャーにとって、時間を効率的に活用しやすいというメリットがあります。また、企業側も専任のマネージャーを雇用するコストをかけずに、高度な専門知識を得られるため、双方にとってメリットが大きい働き方です。

メンター・コーチ

若手エンジニアリングマネージャーやテックリードの成長をサポートするメンター・コーチの案件も増えています。この種の副業では、個別のキャリアパスの相談、リーダーシップスキルの育成、チームマネジメントにおける具体的な課題解決のサポートなどを行います。技術的な指導だけでなく、人間関係やコミュニケーション、意思決定といったソフトスキルに焦点を当てたアドバイスが中心となります。自身の豊富な経験を活かし、次世代のリーダーを育成するというやりがいのある仕事です。この活動は、単に収益を得るだけでなく、エンジニアコミュニティへの貢献にも繋がります。

エンジニアリングマネージャーの副業で案件の探し方

エンジニアリングマネージャーの副業で案件を探す方法について紹介します。

エージェント

エンジニアリングマネージャーの副業案件を探す上で、専門のエージェントを活用する方法はかなり効果的です。多くのエージェントは、非公開の案件を多数抱えており、個人のスキルや経験、希望条件に合った案件を効率的に紹介してくれます。また、クライアント企業との条件交渉や契約手続きのサポートも行ってくれるため、安心して副業を始めることができます。クライアント企業とのコネクションが強いエージェントに相談すると、エンジニアリングマネージャーの需要が高い案件を見つけやすい傾向にあります。

自身のキャリアプランや得意な領域を明確にしておくことで、より精度の高いマッチングが期待できます。

クラウドソーシング

クラウドソーシングサイトは、手軽に副業案件を探せるプラットフォームとして広く利用されています。エンジニアリングマネージャーにむいた案件も、プロジェクトベースの短期的な案件や、技術顧問、アドバイザリーといった業務委託案件が見つかりやすいです。自分でプロフィールを作成し、これまでの実績やスキルをアピールすることで、クライアント企業から直接オファーを受けることも可能です。

ただし、案件単価が比較的低いものから、高度な専門性が求められる高単価なものまで幅広いため、自身のスキルに見合った案件を慎重に選ぶ必要があります。

知人からの紹介

最も信頼性が高く、スムーズに案件を獲得できる方法の一つが、知人からの紹介です。過去の同僚や仕事仲間、技術コミュニティで知り合った人など、自身のネットワークを通じて案件を紹介してもらうことができます。既に信頼関係が構築されているため、業務内容や条件についてオープンに話しやすく、ミスマッチのリスクを減らせるメリットがあります。

また、紹介される案件は、企業の内部事情をよく知る人から提供されることが多いため、より深く業務内容を理解した上で関わるかどうかを判断できます。日頃から積極的に人脈を広げ、自身の専門性をアピールしておくことが重要です。

直接営業

企業のウェブサイトや採用ページに直接コンタクトを取り、副業を提案する方法も有効です。特に、エンジニアリングマネージャーを募集しているが、フルタイムでの採用が難しい企業に対しては、副業での関わりを打診することで、新たな案件獲得のチャンスが生まれます。このアプローチでは、企業の事業内容や技術課題を事前にリサーチし、自身がどのように貢献できるかを具体的に提案することが成功の鍵となります。

手間はかかりますが、仲介手数料が発生しないため、単価が高くなる可能性があり、自身のスキルや経験を最も高く評価してくれる企業と直接交渉できるというメリットがあります。

エンジニアリングマネージャーの副業におすすめのエージェント

エンジニアリングマネージャーの副業探しにおすすめのエージェントを紹介します。

レバテックフリーランス

レバテックフリーランスは、IT・Web業界に特化したフリーランス向けのエージェントで、エンジニアリングマネージャーの副業案件も豊富に取り扱っています。特に、スタートアップから大手企業まで幅広いクライアントとの繋がりがあり、週2日や週3日といった柔軟な働き方が可能な案件も多数見つかります。専門のコーディネーターが、個々のスキルやキャリア志向に合わせて最適な案件を提案してくれるため、副業をスムーズに始めることができます。また、報酬の支払いサイトが早かったり、税務サポートが充実していたりと、フリーランスとして働く上でのサポート体制が整っている点も魅力です。

エクストリームフリーランス

エクストリームフリーランスは、エンジニアやクリエイターに特化した、高単価な案件を多く扱うエージェントです。フルタイム案件が中心ではありますが、エンジニアリングマネージャーの副業案件も、アドバイザリーや技術顧問といった形で紹介されることがあります。特に、高い専門性や豊富な実績を持つエンジニアリングマネージャーにとっては、自身のスキルを最大限に評価してくれる案件を見つけやすいでしょう。報酬単価が高めに設定されている案件が多いため、効率的に収入を増やしたい方におすすめです。

コンサルデータバンク

コンサルデータバンクは、ビジネスコンサルタントやITコンサルタント向けの案件を専門に扱うエージェントです。エンジニアリングマネージャーの副業案件は、技術的なアドバイザリーや、組織改善、新規事業立ち上げ支援といったコンサルティング要素が強いものが多く見られます。技術的な知見だけでなく、経営層に近い視点で課題解決に取り組むことを得意とする方には適しています。また、案件の多くは高い専門性を求められるため、報酬も高水準となる傾向にあります。

エンジニアリングマネージャーの副業求人を探す際のポイント

エンジニアリングマネージャーの副業で求人を探す際のポイントについて紹介します。

週1〜2日など低稼働の案件があるか

エンジニアリングマネージャーとして副業を始める際、本業とのバランスを考慮することは非常に重要です。そのため、求人を探す際には、週に1〜2日程度の低稼働で参画できる案件があるかをチェックすることがポイントとなります。このような案件は、企業の技術顧問やアドバイザリー業務、あるいは特定のプロジェクトにおける短期的なコンサルティングなど、時間の融通が利きやすい業務内容であることが多いです。低稼働の案件から始めることで、副業のペースに慣れ、本業への影響を最小限に抑えつつ、自身のスキルや経験を活かすことができます。また、企業側も専任マネージャーを雇用するコストを抑えつつ、専門家の知見を得られるため、双方にメリットがあります。

平日夜、早朝、土日で稼働できるか

副業を探す上で、本業の勤務時間外に作業できるかどうかも重要な判断基準です。多くの副業案件は、クライアント企業の営業時間内にミーティングやコミュニケーションが発生することが一般的ですが、中には平日夜間や早朝、あるいは土日のみの稼働を許容してくれる案件もあります。特に、リモートワークが普及した現在では、働く時間や場所がより柔軟になっているため、このような働き方が可能な案件を見つけやすくなっています。求人情報に「フレックスタイム」「リモート可」「土日のみ」といった記載があるかを確認し、自身のライフスタイルに合った働き方を選びましょう。

リモート・在宅ワークで作業できるか

場所を選ばずに働けるリモート・在宅ワークは、副業を始める上で大きなメリットとなります。特にエンジニアリングマネージャーの業務は、会議や進捗管理、チームメンバーとのコミュニケーションが中心となるため、オンラインツールを駆使すれば、物理的な場所に縛られることなく業務を遂行することが可能です。これにより、通勤時間を削減できるだけでなく、遠方の企業とも気軽に契約を結ぶことができます。求人を探す際は、リモートワークの可否を必ず確認し、可能であればどのようなツールを使用しているかなども事前に把握しておくと良いでしょう。

本業と競合しないか

副業を始める前に、必ず確認すべき重要なポイントが、本業の企業と競合しないかという点です。多くの企業では、就業規則に副業に関する規定を設けており、競合他社での副業を禁止している場合があります。意図せず本業と競合する副業をしてしまうと、トラブルに発展するリスクがあるため、注意が必要です。副業を検討している企業の事業内容やクライアントを事前にリサーチし、本業の事業領域と重複がないかを慎重に判断しましょう。また、副業を始めることを本業の企業に報告する必要がある場合は、就業規則に従って適切に手続きを進めることが大切です。

エンジニアリングマネージャー副業の始め方

エンジニアリングマネージャーの経験をつみ、副業を始める方法について解説します。

就職して実務経験を積む

エンジニアリングマネージャーとして副業を始めるためには、まず本業で十分な実務経験を積むことが不可欠です。副業の案件では即戦力が求められるため、マネジメントスキル、技術的な知見、そしてチームを成功に導いた実績が重要視されます。例えば、チームリーダーとしてプロジェクトを完遂させたり、エンジニアの育成に携わったりといった経験は、副業案件の獲得に直結します。

本業でマネジメントの機会が少ない場合は、社内の小規模なプロジェクトでリーダーを務めたり、後輩のメンター役を担ったりするなど、日々の業務の中で積極的に経験を積むよう心がけましょう。こうした地道な努力が、副業を始めるための土台を築きます。

スキルシートやポートフォリオを準備する

副業の案件を探す前に、自身のスキルや経験を客観的に示すための準備が必要です。具体的には、スキルシートやポートフォリオを作成し、自身の専門性や強みを明確にしましょう。スキルシートには、これまでの職務経歴、担当したプロジェクトの内容、使用した技術スタック、そしてマネジメントしたチームの規模や役割などを詳細に記載します。また、個人的なプロジェクトや技術ブログ、GitHubアカウントなどもポートフォリオとして提示することで、自身の技術力や学習意欲をアピールできます。

これらのドキュメントは、エージェントやクライアント企業との面談で、自身の価値を伝えるための重要なツールとなります。

副業先の案件を探す

スキルシートやポートフォリオが完成したら、いよいよ副業案件の探し方に入ります。業務委託の仕事を探す方法としては、主に副業向けマッチングサービスやエージェント、知人からの紹介、そして直接営業の4つが挙げられます。それぞれの方法にはメリットとデメリットがあり、自身の状況に合わせて使い分けることが重要です。例えば、エージェントは専門家が案件選定から交渉までをサポートしてくれるため、効率的に案件を探せます。

一方、知人からの紹介は、信頼関係がベースにあるため、ミスマッチのリスクが低いという利点があります。複数の方法を組み合わせることで、より多くのチャンスを掴むことができるでしょう。

エンジニアリングマネージャーが副業を始める際の注意点

会社員のエンジニアリングマネージャーが副業を始める際の注意点について紹介します。

就業規則を確認し副業の許可を取る

エンジニアリングマネージャーとして副業を始める際には、まず勤務先の就業規則を確認することが重要です。多くの企業は、従業員が副業を行うことを許可していますが、その範囲や条件が定められている場合があります。例えば、競合他社での副業を禁止していたり、事前に会社への届け出を義務付けていたりします。無断で副業を始めると、最悪の場合、懲戒処分の対象となるリスクがあるため、就業規則を遵守し、必要な手続きをきちんと行うことが大切です。副業の許可を得ておくことで、安心して業務に集中でき、将来的なトラブルを未然に防ぐことができます。

確定申告を忘れないようにする

副業で一定の所得を得た場合、個人で確定申告を行う必要があります。給与所得以外の所得が年間20万円を超える場合は、自分で確定申告を行い、所得税を納めなければなりません。副業の収入が少ないからといって確定申告を怠ると、後で追徴課税の対象となる可能性があるため、注意が必要です。日頃から収入や経費を記録しておくなど、副業で得た所得を管理しておくことが大切です。税理士に相談したり、オンラインの確定申告ソフトを活用したりすることで、手続きをスムーズに進めることができます。

本業とのバランスに注意する

副業に熱中しすぎるあまり、本業がおろそかになることは避けなければなりません。エンジニアリングマネージャーの副業案件は、責任が重く、時間的なコミットメントが求められることも多いため、無理なスケジュールを組んでしまうと、本業のパフォーマンスに悪影響を及ぼす可能性があります。過度な疲労は集中力の低下を招き、思わぬミスにつながることもあります。本業でのキャリアを犠牲にしないためにも、副業に費やす時間をあらかじめ決めておくなど、自己管理を徹底することが重要です。自分のキャパシティを正確に把握し、本業と副業の双方で最大のパフォーマンスを発揮できるようバランスを取りましょう。

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